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2012五一加班工資計算

閱讀次數(shù)：2033 發(fā)布時間：2012/4/17 14:30:03

計算方法如下：

5月1日，按勞動法規(guī)定，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。按照此方法計算，加班工資計算方法為：5月1日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷月計薪天數(shù)（21.75）×300%。

4月29日至30日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

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